By Eurohoops Team/ info@eurohoops.net
EuroLeague Oyuncular Birliği (ELPA) Başkanı Bostjan Nachbar, İspanya basınından Mundo Deportivo’ya açıklamalarda bulundu.
Birçok farklı konuya değinen Nachbar, ELPA’nın geleceğe dair çalışmaları ile ilgili şunları söyledi:
“Gayet iyi gidiyor. Sorun son yıllarda EuroLeague’de yaşandı. COVID sorunları bitti, Ukrayna’daki savaş başladı ve üç Rus kulübü, turnuvanın dışında kaldı. Bu yıl da İsrail’deki durum var, Maccabi‘de olan bitenler malum. Marshall Glickman’ın ayrılığı ve Paulius Motiejunas’ın gelişi ile bir de CEO değişikliği oldu. Biraz daha istikrar isterdik tabii ki. Bazen işbirliği için masaya oturduğunuzda karşı taraf o kadar güçlü değilse işbirliğini yapmak zorlaşıyor çünkü birçok konuda size cevap veremiyorlar. Son yıllarda bu yaşandı. Hep beklemeniz gerekiyor. Şu anda ikinci toplu iş sözlememiz üzerine görüşüyoruz çünkü ilkinin süresi dolmak üzere.
Toplu iş sözleşmesinin ilk yıllarında önemli bir aşama kaydettiğimizi düşünüyorum. Özellikle de kaybolan maaşlar konusunda. Diğer yandan ‘sakatlıklarda ikinci bir uzman görüşü’ sistemimiz var. Bu da çok önemli ve oyuncular bunu çok kullanıyor. Tüm kulüplerde hem sağlık raporları hem de sezon önü hazırlıklarının uzunluğu konularında, ne zaman ve ne kadar antrenman yapabileceğini konusunda kurallar da dahil olmak üzere farklı alanlarda standartları geliştirdik. Bir EuroLeague oyuncusunun sezonu çok zor çünkü çok maç oynuyor. EuroLeague ile birlikte nasıl büyüyebileceğimizi görüşüyoruz fakat işin içine para girince her şey daha da karmaşıklaşıyor.”
Kızılyıldız’da ve EuroLeague’in genelinde önceki yıllarda yaşanan ödeme problemleri ile ilgili de konuşan Nachbar, şu ifadeleri kullandı:
“Sezon sonunda ne olacağını göreceğiz çünkü geçmişte, bazı kulüpler sezon sonunda görüşüp daha az ödeme yapmak için ödemeleri geciktiriyordu ama bence sorunu en aza indirgedik. Mevcut sistemde oyuncularınıza paralarını ödemezseniz yenilerini alamıyorsunuz. Kızılyıldız’da benzer bir durum oldu. Campazzo konusunda dedikodular vardı ama durum böyle.
(Ödenmeyen maaşlar konusunda ortak bir fon) yok. 15 gün içinde bir oyuncu parasını alamazsa ELPA’yı bilgilendiriyor. ELPA da EuroLeague’i bilgilendiriyor. EuroLeague durumu değerlendiriyor, kulüple konuşuyor ve ödeme yapılmadıysa yeni bir oyuncu veya koç alma hakkı askıya alınıyor. Bunun işe yaradığını gördük. Altı yılda 40 civarında vaka geldi ve hepsi yaklaşık 30 gün içinde çözüldü.”
EuroLeague’de maç sayısının play-in ile artmasını da değerlendiren Nachbar, şöyle konuştu:
“Evet, halihazırda azami maç sayısına ulaştık. Daha fazlası olmaz. Ama asıl sorun, yerel liglerin de olması ve İspanya gibi en üst düzey bir ligde durum iyice çılgınlık hâlinde. Oyuncular oynamaktan keyif alıyor. Sevmedikleri şey, seyahat etmek ve antrenman yapmak. Bu yüzden antrenman sayılarını düşürüp sezon önü hazırlıklarını en fazla 35 gün olacak şekilde kısaltmaya çalışıyoruz. Bu güzel ama sezon içinde çok fazla seyahat edilen ve çok fazla maç oynanan dönemler oluyor. Bunun da temel sebebi EuroLeague ile yerel ligler arasında iyi bir işbirliği olmaması.
(FIBA ile EuroLeague arasındaki görüşmelerde) birçok fikir var ama pek hareket yok. Yalnızca Şubat ayında EuroLeague oyuncularının milli takımlarında oynayabilmesi için bir anlaşmaya vardılar, hepsi bu. Ben daha şimdiden, olumsuz demeyeyim ama hayal kırıklığına uğramış durumdayım çünkü bir yıl süren görüşme ve müzakerelerden sonra daha fazla sonuç alınabileceğini düşünüyordum ama pek bir sonuç alınamadı. Bu da gerekliydi. Sadece FIBA için değil, basketbolun kendisi için gerekli çünkü bir basketbolsever evinde oturup televizyonda maç izlediğinde bazen ne izleyeceğini bilemiyor. Başta NBA olmak üzere diğer sporlar ve ligler de bunu lehine çeviriyor.”
Son olarak Avrupa basketbolunda eklenebilecek yeni şehir ve takımlarla ilgili konuşan Nachbar, şu ifadeleri kullandı:
“Dubai takımlarının katılabileceğine dair dedikodular var ama bence Paris’ten bir takım gelecek. Dubai bence ilk 1-2 yıl EuroCup’ta oynayacak ve sürece bakılacak.”
Basketbol gündemindeki en son gelişmeleri kaçırmamak için tıklayın!