by Kevin Arnovitz – Çeviri: M. Bahadır Akgün / info@eurohoops.net
Bu çevirinin tüm hakları Eurohoops Ltd. Şti.’ye aittir ve tamamının veya bir kısmının izinsiz kullanılması kesinlikle yasaktır.
Bu yazı 24 Ağustos 2020 tarihinde ESPN‘de yayınlanmış ve uyarlanarak çevrilmiştir.
NBA’de koç kazanı bir kez daha kaynıyor. Pazartesi günü, Philadelphia 76ers, yedi yıldır takımın başında bulunan Brett Brown ile yollarını ayırdı. Bu ay daha önce Chicago Bulls, Jim Boylen ile; New Orleans Pelicans ise Alvin Gentry ile yol ayrımına gelmişti. New York Knicks, Temmuz ayında Tom Thibodeau ile anlaştı ve Brooklyn’de de yeni bir koç göreve gelecek. Houston dahil diğer takımlarla ilgili de dedikodular gündemi meşgul ediyor.
Baş antrenörlük, hiç bu kadar çok yönlü ve dolayısıyla zorlayıcı olmamıştı. Baş antrenör, yardımcı antrenör ve hem basketbol hem de işletme alanında çalışan yöneticilerden oluşan 30’un üzerinde isim ile, NBA’de yeni bir baş antrenörün göreve gelmeden önce neleri anlaması gerektiği hakkında konuştuk…
Setler hiç bu kadar önemsiz olmamıştı
Bir koçun geleceğine performans değil oyuncu karar veriyor. Günümüz NBA’inde koçluk bir zanaatten sanat olmaya evrildi ve artık daha az sayıda pozisyon, koçların setlerinden doğrudan uygulanıyor. Bir zamanlar kenardan emir gelen setler, artık serbest akan bir sistemde oyun kurma fırsatlarını artırmak için alınan temel aksiyonlar hâline geldi.
Çalışan bir sistem yaratmak, iyi bir yardımcıya bırakılabilir ancak bir oyuncuyu dinlemek, ondan ve 14 takım arkadaşından sorumluluk almalarını istemek ve bir mesajı dile getirmek, hâlâ baş antrenörün işi.
Bir takım değil, işletme var
Eskiden üç yardımcının ve bir de antrenörün olduğu sistem, artık hepsini baş antrenörün çalıştırdığı, kenar yardımcılarından diyetisyenlere onlarca kişilik bir ekibe dönüştü.
Operasyonun büyüklüğü düşünülünce bir baş antrenörün elit bir basketbol aklına sahip olması ya da 15 basketbolcunun lideri olması bile artık yeterli değil. Yönetimin görevine dair de fikir sahibi olmak zorunda. Organizasyon becerileri, birilerini etkileme ve gerçekten önemli olanı belirleme, neyin bekleyebileceğini, neyin görmezden gelinebileceğini anlamak zorunda.
Bilim ne diyor?
Koçlar, içgüdü ve hissiyatın yerini biyometriye bıraktığını söylüyorlar. Yönetimler, baş antrenörlerine kimin ne kadar antrenman yapacağı ve kimin dinlenmesi gerektiği konusuna karar verirken her geçen gün daha fazla ekipteki spor bilimcilerden tavsiye alması gerektiği konusunda talimat veriyor. Koçlar ayrıca analiz uzmanlarından da bilgi alıyor ve eskiden üstü kapalı verilen tavsiyeler artık genelde yönetimden gelen açık emirler hâlini almış durumda. Ne zaman durumu kabulleneceğini, ne zaman razı geleceğini, ne zaman görmezden geleceğini ve ne zaman kavgaya tutuşacağını seçmek de yönetimle uyumlu çalışmak isteyen koçlar için başka bir sınav.
Azalan maaşlar
Dört yıllık istikrarlı büyüme sonrası baş antrenörler için maaşların coronavirüs salgını sonrası yaşanacak gelir düşüşü ile birlikte geriye gitmesi bekleniyor. Bazı takımlar o’nsuz yapamayacaklarını düşündükleri bazı koçlar için kesenin ağzını açıyor olsalar da daha önce playofflarda önemli işler yapmamış bir koça dört yıl için yıllık 5-6 milyon dolar değerinde bir kontrat verilmesi zor gözüküyor. Yine aynı şekilde ilk kez koçluğa başlayanlar için de yıllık maaşlar düşecek. Bazı takımlar, tasarruf etmek için çaylak bir baş antrenöre de gidebilirler. Mesele sadece baş antrenörler de değil. İlk, ikinci ve hatta üçüncü yardımcılar da maaşlarında önemli bir zam yaşadılar ancak indirime gitmek zorunda kalabilirler. Sayısı artan teknik ekiplerde işten çıkarmalar görülebilir.
Koç arayan iki takım birbirinin aynısı değil ve bir takımın baş antrenöründen neler beklediğini bilmek, bir organizasyonun mevcut misyonunu ve gelişim eğrisinde ne noktada olduğunu gösteriyor. Aşağıdaki listede, bu kategorilerin konuştuğumuz isimler tarafından nasıl tanımlandığını bulabilirsiniz.
Bu sezon, boşalan baş antrenör koltukları ve havuzdaki bazı adaylar, güçlü adaylar olabileceklerini gösteriyorlar. Birçok isim, her durumda doğru isim olabilir. Listedeki bazı isimler daha önce baş antrenörlük yaptığı ve yine düşünülebileceği için buradalar. Diğerleri ise konuştuğumuz isimlerin NBA’deki ilk baş antrenörlük deneyimlerinde başarılı olmak için gerekli özelliklere sahip olduklarını düşündükleri koçlar.
Zirve Yarışçıları
Bu takımlarda takım sahipleri, yönetim ve yıldız oyuncular, kadronun şampiyonluk potansiyelinin olduğunu ama mevcut baş antrenörlerin takımı oraya götürecek kapasiteye sahip olmadığını düşünüyorlar.
Brooklyn Nets ve Brown ile yollarını ayıran Philadelphia bu kategoriye giriyor.
Daha önceki örnekler:
Milwaukee 2018, LA Clippers 2013, Chicago 1989
Olası adaylar
Eski baş antrenörler
Geçtiğimiz yıl bahar döneminde Tyronn Lue, Los Angeles Lakers‘ın genelde şampiyonluğa oynayan takımın koçuna verilen maaş ve güvenliği kendisine temin etmekte çekinmesi üzerine görüşmelerden çekildi. Zirve yarışındaki diğer takımlar, Lakers‘ın düştüğü hataya düşmeyebilir zira Lue, NBA’in en iyi ve en kaprisli yıldızları ile daha önce başarıyla çalışmıştı.
Daha önce çıkan isimler
NBA kariyerinin ilk baş antrenörlük deneyimi olacak olsa da Michigan baş antrenörü Juwan Howard, son 10 yıldır veteran bir profesyonel takımın başına geçmeye hazırlanıyor. Miami Heat‘in şampiyon olan kadrolarında aksakallı bilge o’ydu ve sonra da Erik Spoelstra’nın ekibinde yardımcılığa soyunmuştu. Oyuncu gelişimi konusunda sivrildi, Spoelstra’nın fikir laboratuarında ve Heat kültüründe yetişti. 24 Ağustos’ta NBA’de baş antrenörlük görevi kovalamadığını söyledi.