by Frank Urbina / Çeviri: M. Bahadır Akgün
Bu çevirinin tüm hakları Eurohoops Ltd. Şti.’ye aittir ve tamamının veya bir kısmının izinsiz kullanılması kesinlikle yasaktır.
Bu yazı ilk olarak 21 Ekim 2018 tarihinde HoopsHype‘ta yayınlanmış ve uyarlanarak çevrilmiştir.
En sıradan NBA takipçileri bile maksimum kontratın ne olduğunu ve basketbolu nasıl etkilediğini biliyor.
Takımların uzun vadede çatısı altında tutmak istedikleri oyunculara verebildikleri en yüksek maaştan söz ediyoruz ve böyle bir sınır olmasının sebebi, küçük piyasalarda yer alan organizasyonların iki şeyi yapabilmesine olanak tanımak: Drafttan seçip geliştirdikleri yıldızlar ile sözleşme uzatma konusunda bir şanslarının olması ve yeni evini arayan serbest durumdaki yıldız oyunculara rekabetçi teklifler yapabilmeleri.
Elbette işler her zaman öyle olmuyor. Maaş bütçesi olsa da her takıma eşit olması gereken minimum ve maksimum maaş kurallarına rağmen bazı takım sahipleri, özellikle büyük piyasalardaki takım sahiplerinin net varlığı genelde daha yüksek oluyor ve bu varlığı lüks vergisi ödeyip daha pahalı takımlar kurmak için kullanabiliyorlar.
Bunlardan bağımsız olarak, maksimum kontratın varlığı az ya da çok, amacına hizmet ediyor. Etmese NBA, yüksek harcamalar yapan takımların neredeyse her kupayı kazandığı Avrupa futbolu gibi olurdu.
Öte yandan sıradan NBA takipçisi, maksimum kontratların arkasındaki çeşitli kuralların ve çetrefilli açıklamaların farkında olmayabilir.
Biz de bu aşamada yardımcı olmak istiyoruz.
Toplu İş Sözleşmesi ile belirlenen ve maaş bütçesindeki artışlardan bağımsız olan minimum kontratların aksine maksimum kontratlar, maaş bütçesinin belirli bir yüzdesi alınarak hesaplanıyor. O yüzdeler şu şekilde:
Ligde 0 ila 6 yıllık deneyimi bulunan oyuncular, maaş bütçesinin %25’i oranında maksimum kontrat alabiliyor.
Ligde 7 ila 9 yıllık deneyimi bulunan oyuncular, maaş bütçesinin %30’u oranında maksimum kontrat alabiliyor.
Ligde 10 veya daha fazla yıllık deneyimi bulunan oyuncular, maaş bütçesinin %35’i oranında maksimum kontrat alabiliyor.
Söz konusu yüzdeler, gelecek yılların tahmini maaş bütçeleri düşünülünce şu şekilde mali değerlere yansıyacak:
Elbette bunlar maksimum kontratların sadece ilk yılı için geçerli miktarlar. Aşağıdaki tabloda, o kontratların yıllık %8 artış ile beş yıllık imzalanması durumunda (ki bunlar takımların verebileceği toplam maksimum kontrata tekabül ediyor) toplamda neye karşılık gelebileceğini görebilirsiniz:
